Arbeitsmarkt

Schweizer Arbeitslosigkeit und Inflation bleiben im Juni auf moderatem Niveau

In der Schweiz verharrten im Juni sowohl die Arbeitslosigkeit als auch die Inflation auf einem äusserst moderaten Niveau. „Das ist auf den zweiten Blick weniger selbstverständlich, als es zunächst scheinen mag“, so die Einschätzung des Investment Office der Migros Bank. 2,4 Prozent. So hoch belief sich die saisonal bereinigte Schweizer Arbeitslosenquote im Juni. Der Wert mutet unspektakulär an. Denn liegt er nicht nur genau auf dem gleichen Niveau wie im Vormonat, sondern entspricht exakt auch der vorgängigen Konsenserwartung. Also alles gewohnt eidgenössisch stabil-behäbig mit einem leichten Anflug von Langweiligkeit? Ja und nein.

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Kanton GR: Fortsetzung der beruflichen Standortbestimmung für über 40-Jährige

Die kostenlose, berufliche Standortbestimmung für Personen über 40 Jahre, „viamia“, wird nach erfolgreicher Umsetzung und Durchführung in den letzten zwei Jahren bis mindestens 2028 weitergeführt. Der Kanton hat einen entsprechenden Antrag zur Weiterführung des Projekts beim Bund eingereicht. Angesichts des raschen Wandels der Arbeitswelt und um die Arbeitsmarktfähigkeit bis zur Pensionierung zu erhalten, ist eine aktive Gestaltung der beruflichen Laufbahn empfehlenswert. Personen ab dem 40. Lebensjahr sollen regelmässig eine Standortbestimmung vornehmen, bei der die berufliche und persönliche Situation analysiert und unter Berücksichtigung der sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarkts reflektiert wird. Anstehende berufliche Veränderungen oder ein möglicher Weiterbildungsbedarf können so rechtzeitig erkannt und persönliche Schritte zum Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit geplant werden.

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Cisco: Sprunghafte Zunahme in der Schweiz bei IT-Kursen

In der Schweiz haben sich im ersten Halbjahr des Unterrichtjahres 2022/2023 knapp 5‘000 Teilnehmer für die von Cisco kostenlose angebotenen Bildungskurse angemeldet, ein Plus von 34 Prozent im Vorjahresvergleich. Weltweit möchte das Technologieunternehmen innerhalb der nächsten zehn Jahre die digitalen Fähigkeiten von 25 Millionen Menschen verbessern. Denn IT-Kompetenz ist die Grundlage für Innovation, Wachstum und globale Wettbewerbsfähigkeit.

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Kann man in der Schweiz als Grenzgänger arbeiten?

Viele Menschen nutzen die Vorteile aus zwei Welten. Sie arbeiten in der Schweiz und geniessen dort die deutlich höheren Gehälter und wohnen in Deutschland und profitieren dort wiederum von den geringeren Lebenshaltungskosten.  Die Immobilienpreise in der Schweiz liegen deutlich über denen des benachbarten Auslands. Aber auch die Preise für Lebensmittel und Dinge des täglichen Lebens sind ausserhalb der Schweiz viel preiswerter.

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