Leerlauf im Büro als neues Teammitglied: Rückfragen und Lernaufgaben sammeln
von belmedia Redaktion Allgemein Alltag Arbeitswelt Beruf Beschäftigung Betrieb Business business24.ch businessaktuell.ch Konzeption Management nachrichtenticker.ch News Personal Prävention Sicherheit Tipps Unternehmen
Wenn im neuen Bürojob gerade keine Aufgabe ansteht, entsteht schnell Unsicherheit: Ist etwas übersehen worden, fehlt eine Freigabe oder ist die Einarbeitung noch nicht ausreichend geplant? Eine übersichtliche Sammlung von Rückfragen und abgestimmten Lernaufgaben hilft, solche Phasen sinnvoll zu nutzen. Entscheidend sind klare Prioritäten und eine erreichbare Ansprechperson. Neue Teammitglieder müssen nicht jede freie Minute selbst mit zusätzlicher Arbeit füllen. Sie können jedoch sichtbar machen, was bereits erledigt ist, welche Hindernisse bestehen und wobei Unterstützung gebraucht wird. Aus vorübergehendem Leerlauf wird so eine Gelegenheit, Abläufe kennenzulernen und den nächsten sinnvollen Schritt gemeinsam festzulegen.
Weiterlesen