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Beförderung oder Gehaltserhöhung? 6 Tipps, wie Sie Talente richtig belohnen

Das Jahr ist fast zur Hälfte um, was bedeutet, dass Halbjahresbeurteilungen geplant werden müssen. Gute Leistungen können durch eine Beförderung und/oder eine Gehaltserhöhung belohnt werden. Eine Beförderung muss sorgfältig überlegt werden und sollte immer im Einklang mit den Unternehmenswerten stehen. Ist die Beförderung mit Führung verbunden?

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KMU im Fokus: Digitalisierung, Expertennetzwerk und Suissedigital-Day 2025

Auf der Website von Suissedigital finden KMU ab sofort den passenden Partner für Lösungen rund um Konnektivität, digitale Dienste und Rechenzentren. Konkrete Fallstudien und ein Expertennetzwerk bieten zudem Inspiration und Anschubhilfe bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Die Digitalisierung bietet gerade auch kleinen und mittelgrossen Unternehmen (KMU) grosse Chancen. Stichworte dazu sind Effizienzsteigerung dank intelligenter Kommunikationslösungen und automatisierter Prozesse, zielgerichtetes Marketing dank Datenbanken und KI-Anwendungen sowie Datensicherheit dank effektiver Cybersecurity-Lösungen und Rechenzentren.

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WealthTech made in Switzerland: QPLIX eröffnet Standort in Zürich

Das WealthTech-Unternehmen QPLIX baut seine Marken- und Medienpräsenz in der Schweiz weiter aus: Mit der Zürcher PR-Agentur Brand Affairs als Kommunikationspartner und einem neuen Standort im Herzen von Zürich stärkt QPLIX Schweiz seine Nähe zu Kundinnen und Kunden. Durch die Partnerschaft mit Brand Affairs verfolgt QPLIX Schweiz das Ziel, seine Position als führender Anbieter digitaler Lösungen im Wealth-Tech-Sektor weiter zu schärfen und gezielt auszubauen. Die Zusammenarbeit unterstreicht den Anspruch, nicht nur technologisch, sondern auch kommunikativ als verlässlicher Partner im Schweizer Markt aufzutreten.

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Tradition bewahren, Zukunft gestalten: So entwickeln KMU neue Geschäftsmodelle

Die Schweizer Wirtschaft ist geprägt von einer besonderen Mischung: Einerseits die lange Tradition familiengeführter Unternehmen und industrieller Qualität, andererseits eine dynamische Start-up-Szene, die mit Innovationskraft und frischen Geschäftsmodellen neue Märkte erobert. Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor der Frage: Wie lässt sich Bewährtes erhalten und gleichzeitig die Zukunft gestalten?

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Leadership 2030: Welche Führungsmodelle künftig gefragt sind

Die Führungskultur der Zukunft basiert auf Kooperation, Technologiekompetenz und Sinnstiftung. Klassische Hierarchien verlieren an Bedeutung, während hybride, kollektive und adaptive Modelle den Ton angeben. Organisationen befinden sich in einer tiefgreifenden Transformation. Digitalisierung, hybride Arbeitswelten, Wertewandel und eine neue Generation von Mitarbeitenden stellen Führungskräfte vor grundlegende Herausforderungen. Während die klassische hierarchische Führung an Strahlkraft verliert, gewinnen Modelle an Bedeutung, die auf Vertrauen, gemeinsamer Verantwortung, Lernfähigkeit und technologischer Unterstützung beruhen.

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Digitale Zahnkorrektur im Trend: Angelalign meldet starkes Halbjahresergebnis 2025

Angelalign Technology Inc. („Angel" oder das „Unternehmen") (6699.HK) hat seine Zwischenergebnisse für das erste Halbjahr 2025 bekannt gegeben. Das Unternehmen erzielte in den ersten sechs Monaten des Jahres eine solide Leistung.

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Migros Bank wächst: Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen stärken Marktposition

Im ersten Halbjahr 2025 hat die Migros Bank ihre Kundenbasis weiter ausgebaut und setzte ihr ausgewogenes Wachstum von Kundenausleihungen und -einlagen fort. So stiegen die Ausleihungen auf CHF 51,5 Mrd., die Einlagen auf CHF 46,2 Mrd. Aufgrund der Leitzinssenkungen ging der Geschäftsertrag leicht zurück.

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Internationalisierung: Erfolgsstrategien für Schweizer Unternehmen im Ausland

Globalisierung bietet Schweizer Unternehmen immense Chancen – gezielte Strategien sichern nachhaltigen Erfolg. Eine schrittweise Expansion, lokales Vertrauen und innovative Positionierung sind der Schlüssel. Der Schritt ins Ausland stellt eine entscheidende Wachstumschance dar – birgt aber auch Herausforderungen. Schweizer KMU punkten weltweit durch ihre Innovationskraft, Qualität und Zuverlässigkeit. Der Erfolg im Ausland hängt stark davon ab, wie gezielt Märkte analysiert und Partnerschaften gestaltet werden.

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Rekrutierung im Wandel: Digitale Strategien, Fachkräftemangel und neue Erfolgsfaktoren

Die Rekrutierung befindet sich in einer Phase grundlegender Veränderung. Digitale Prozesse, veränderte Erwartungen und globaler Wettbewerb prägen die Suche nach Talenten. Unternehmen aller Branchen stehen vor der Herausforderung, die passenden Mitarbeitenden zu gewinnen. Der Fachkräftemangel ist Realität, die Ansprüche der Bewerbenden steigen und gleichzeitig verändert Technologie die Rekrutierung grundlegend. Klassische Stellenanzeigen reichen längst nicht mehr aus – erfolgreiche Rekrutierung erfordert heute ein Zusammenspiel aus Technologie, Kultur und Authentizität.

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Flyerline auf der FACHPACK 2025: Nachhaltige Verpackungen & starke POS-Lösungen

Die Flyerline Schweiz AG, eine der führenden Online-Druckereien und Verpackungsspezialisten der Schweiz, präsentiert sich vom 23.–25. September 2025 auf der FACHPACK in Nürnberg mit ihrem gesamten Leistungsspektrum: von cleveren Standardlösungen bis zu hochindividuellen Entwicklungen – alles aus einer Hand, mit eigener Entwicklung, Produktion und Veredelung unter einem Dach. Durch die vollständige Abwicklung in den eigenen Produktionshallen kann Flyerline schnell auf Kundenwünsche reagieren, höchste Qualität sichern und auch komplexe Projekte termingerecht realisieren.

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Ergonomie am Arbeitsplatz: Möbel und Technik für gesundes Arbeiten

Gesundheit und Produktivität hängen eng mit ergonomischen Arbeitsplätzen zusammen. Moderne Möbel und Technik setzen neue Standards im Büroalltag. Der Arbeitsplatz ist längst nicht mehr nur funktionaler Raum, sondern entscheidender Faktor für Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit. Unternehmen investieren zunehmend in ergonomische Lösungen, um Belastungen zu reduzieren, die Konzentration zu fördern und krankheitsbedingte Ausfälle zu verringern.

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Flexible Büroarbeitsplätze: Moderne Konzepte für hybride Arbeitswelten

Hybrides Arbeiten verändert die Gestaltung von Büroräumen. Flexible Arbeitsplatzkonzepte schaffen neue Möglichkeiten für Unternehmen und Mitarbeitende. Die klassische Bürostruktur mit festen Schreibtischen verliert zunehmend an Bedeutung. Homeoffice, Desksharing und agile Projektarbeit erfordern neue Modelle der Raumnutzung. Moderne Betriebseinrichtungen setzen auf Flexibilität, Nachhaltigkeit und Technologie, um den Anforderungen einer vernetzten Arbeitswelt gerecht zu werden.

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Digitale Fabrik: Einsatz von IoT-Sensoren zur Optimierung von Prozessen

IoT-Sensoren verändern die industrielle Produktion grundlegend. Daten in Echtzeit schaffen neue Massstäbe für Effizienz und Qualität. In der modernen Fertigungsindustrie stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Produktionsprozesse flexibler, effizienter und zugleich nachhaltiger zu gestalten. Eine Schlüsselrolle übernehmen dabei IoT-Sensoren, die Maschinen, Anlagen und Produkte miteinander vernetzen und so eine datengestützte Steuerung ermöglichen. Die Digitale Fabrik entwickelt sich dadurch von einer Vision zu einem praxisnahen Instrument der Wettbewerbsfähigkeit.

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Robotik in der Fertigung: Chancen, Kosten und Praxiserfahrungen

Industrie-Roboter prägen die moderne Produktion und erweitern technische Grenzen. Automatisierung steigert Effizienz, senkt Fehlerquoten und verändert die Arbeitswelt. Robotik ist längst nicht mehr nur in Grossfabriken mit Hightech-Standorten präsent, sondern findet zunehmend Eingang in mittelständische Betriebe. Doch mit den Chancen entstehen auch Fragen zu Investitionen, Amortisation und der praktischen Umsetzung im laufenden Betrieb.

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Historischer Moment: Erste neue Mittelschule im Aargau seit 50 Jahren eröffnet

Nach mehr als fünfzig Jahren wurde gestern, am 11.08.2025, im Kanton Aargau erstmals wieder eine neue Mittelschule eröffnet: An der Kantonsschule Stein fand in einer baulichen Übergangslösung an der Münchwilerstrasse der erste Schultag für 130 Schülerinnen und Schüler statt. Der historische Moment wurde im Rahmen eines kleinen Festakts unter Beteiligung von Bildungsdirektorin Martina Bircher feierlich gewürdigt.

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Digitale Zutrittskontrolle: Systeme, Datenschutz und Integrationsmöglichkeiten

Digitale Zutrittskontrolle bietet Sicherheit und Komfort in modernen Gebäuden. Systeme lassen sich flexibel anpassen und mit anderen Lösungen kombinieren. Die Verwaltung von Zutrittsrechten hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Statt herkömmlicher Schlüssel kommen zunehmend digitale Systeme zum Einsatz, die präzise steuern, wer wann und wo Zugang erhält. Neben Sicherheitsaspekten spielen Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit und Datenschutz eine zentrale Rolle. Ob in Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen oder Wohnanlagen – digitale Zutrittskontrolle ermöglicht eine effiziente Organisation von Personenströmen und schützt sensible Bereiche.

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Akustiklösungen im Büro: Lärmminderung, Raumteiler und Materialien

Eine optimierte Raumakustik fördert Konzentration und Wohlbefinden. Gezielte Massnahmen senken den Geräuschpegel und steigern die Effizienz am Arbeitsplatz. Die Akustik in Büroräumen spielt eine entscheidende Rolle für die Arbeitsqualität. In Grossraumbüros, Open-Space-Konzepten oder hybriden Arbeitsumgebungen ist der Geräuschpegel oft hoch. Gespräche, Telefonate, Drucker, Tastaturen oder Klimaanlagen summieren sich zu einer ständigen Geräuschkulisse. Lärm beeinträchtigt nicht nur die Produktivität, sondern kann auch Stress und gesundheitliche Probleme wie Kopfschmerzen oder erhöhten Blutdruck begünstigen. Professionelle Akustiklösungen kombinieren architektonische Anpassungen, schallabsorbierende Materialien und eine durchdachte Möblierung.

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